心理咨詢服務作為 EAP服務的重要服務之一，一直備受員工和企業的關注。員工期望可以通過心理咨詢改善自己當前狀態，企業也期望通過心理咨詢改善員工狀態，進而提升組織效率。
早在2006年，中智EAP就開始用數據“說話”，發布企業員工職業心理健康管理調查報告，并在接下來的十幾年里持續發布各類職場調查和數據報告。今年，我們繼續用數據“發聲”，與大家共享2023年度數據洞察。
2023中智EAP數據洞察
11月30日，中智EAP項目經理易清將在2023年第二十屆中國（中智）EAP年會“聚智生長·共筑心能”上，與大家分享2023年度中智EAP對自研數據庫中咨詢數據的分析與洞察：
ü 哪些群體在使用EAP咨詢服務？
ü 不同行業的咨詢數據會有差異嗎？
ü 相比過去，咨詢數據出現了哪些變化？
ü 咨詢對特殊個案和長程個案有改善嗎？
ü 咨詢過后，員工的職場表現變好了嗎？
掃描下方二維碼，報名參會，洞察咨詢數據。
報名須知
1）如您報名成功，7個工作日內，將有工作人員與您確認報名情況；
2）本屆年會僅針對負責薪酬福利、醫學中心、HSE、員工關系、員工關懷、工會等HR參加。
聚智生長·共筑心能
時間：2023年11月30日（周四）
地點：北京東城區
掃描下方二維碼即可報名
會議亮點
? 從大數據視角，剖析員工心理健康。
? 標桿客戶現身說法，分享EAP項目實踐經驗。
? 探索智能科技，引領員工關懷新潮流。
會議議程
指導單位
中國國際技術智力合作集團有限公司
中國社會心理學會員工與組織心理援助 (EOA)專委會
國際EAP協會中國分會
主辦單位
中智經濟技術合作股份有限公司
承辦單位
中智關愛通(上海)科技股份有限公司
關于我們
中智職業心理健康中心成立于2002年，隸屬于中智集團旗下的中智關愛通（上海）科技股份有限公司。作為在大陸推行了21年EAP商業化運行的服務商，2022年服務300余家企業和1,850,000+員工，員工滿意度9.34分，最長連續服務客戶18年，服務覆蓋全國。
免責聲明 ：
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