上周，中國已經(jīng)擲地有聲地向全世界宣告，我們出現(xiàn)第二波疫情的可能性很低。不論其他國家怎么議論我們政府的防控措施，鐵一般的事實就是，當(dāng)全世界都在焦頭爛額應(yīng)付著第二波第三波新冠疫情的時候，我們正在從容組織經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。而眼下最讓政府操心的，還是如何讓大家都有工可打。
在疫情影響下，今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。根據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2020屆高校畢業(yè)生高達(dá)874萬人，同比增加40萬人，人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。如此巨大的一波新鮮“打工人”，要如何安置？他們都去向何處了呢？中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年大學(xué)生就業(yè)力報告》顯示，超半數(shù)（51%）畢業(yè)生認(rèn)為今年大學(xué)生整體就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻，受疫情影響，更是雪上加霜。
我們再來看前程無憂《2020應(yīng)屆生調(diào)研報告》的一組數(shù)據(jù)：
選擇直接就業(yè)的比例有了明顯的下降，越來越多應(yīng)屆生選擇深造/進(jìn)修、暫緩就業(yè)。
訪談顯示，受經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和新冠疫情突發(fā)疊加影響，就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻，更多應(yīng)屆生選擇提升學(xué)歷和就業(yè)技能，或者暫緩就業(yè)，增加對自我和社會的認(rèn)知。
盡管形勢十分嚴(yán)峻，但我們也看到了一個新的趨勢，那就是這群新鮮打工人，正在選擇新的賽道。他們越來越接受回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，而不再削尖腦袋擠在北上廣上班。
主要從兩方面來體現(xiàn)：
一、 國家鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)
7月15日，李克強(qiáng)總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，部署深入推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，重點支持高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以新動能支撐保就業(yè)保市場主體，尤其是支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
會議指出，要加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體的支持。中央預(yù)算內(nèi)投資安排專項資金支持雙創(chuàng)示范基地建設(shè)。盤活閑置廠房、低效利用土地等，加強(qiáng)對雙創(chuàng)重點項目支持。政府投資的孵化基地等要將一定比例場地，免費向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等提供。并對首次創(chuàng)業(yè)并正常經(jīng)營1年以上的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
不知大家是否有注意到，今年國慶檔的電影主旋律是回鄉(xiāng)建設(shè)。作為2019年《我和我的祖國》的姊妹篇，電影《我和我的家鄉(xiāng)》用了五個小故事單元，無一不是在告訴廣大觀眾：家鄉(xiāng)有很多機(jī)會，家鄉(xiāng)保障已健全，回鄉(xiāng)建設(shè)，不香么？
正在《我和我的家鄉(xiāng)》熱映之際，另一部又來了。電影《一點就到家》直接用北京年輕創(chuàng)業(yè)者的視角，因創(chuàng)業(yè)失敗而去云南“散心”，意外發(fā)現(xiàn)商機(jī)，書寫鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)無限可能的旋律。這兩部電影集中排在了電影市場的黃金檔，不得不說，國家顯然是有意要帶這一波“節(jié)奏”的。
二、 互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)造了大量時空不受限制的就業(yè)機(jī)會
＂平臺型就業(yè)＂和＂創(chuàng)業(yè)式就業(yè)＂大量浮現(xiàn),這對包括求職者、用人單位和政府在內(nèi)的各相關(guān)方都產(chǎn)生了影響。尤其是讓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)成為了更好的選擇，因為這些類型的工作和崗位并不一定非得在大城市才有。
新就業(yè)形態(tài)呈現(xiàn)出的特點是雇用關(guān)系靈活化、工作內(nèi)容碎片化、工作方式彈性化、創(chuàng)業(yè)機(jī)會互聯(lián)網(wǎng)化。
越來越多的群體，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺尋找工作機(jī)會、付出勞動并獲得收益，這種工作形式被稱為“平臺型就業(yè)”。這些就業(yè)者不受時間和空間限制，因此可服務(wù)時間也由傳統(tǒng)8小時逐漸被延長到24小時。不同平臺聚集了不同的需求，同時需求推動著就業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)門檻大大降低，越來越多的人選擇創(chuàng)業(yè)而非擇業(yè)，“創(chuàng)業(yè)式就業(yè)”熱潮快速發(fā)展。
“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)的一大特點是就業(yè)形式多元化。工作內(nèi)容、工作崗位、工作形式、雇傭形式靈活多變，工作層次涵蓋高中低端，新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，眾包就業(yè)、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等新形態(tài)出現(xiàn)。另一個特點是全職就業(yè)兼職化，許多有正式工作的人群利用空閑時間兼職兼業(yè)，工作和職業(yè)的邊界越來越模糊。
此外，“為自己打工”是不少年輕人推崇的一種工作理念。在今年存在全國性疫情的情況下，90后對創(chuàng)業(yè)持什么態(tài)度？調(diào)研結(jié)果顯示，即使條件不夠成熟，仍有40.3%的90后抱有創(chuàng)業(yè)的想法。顯然仍有不少90后有比較熱血的一面，他們對未來發(fā)展有自己的考量，充滿激情。
靈活就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正在成為大學(xué)生的新就業(yè)方式，具體可總結(jié)為“四個新”：
一、領(lǐng)域新，包括網(wǎng)商、電商、分享經(jīng)濟(jì)、社群經(jīng)濟(jì)等；
二、方式新，大學(xué)生與雇主的聯(lián)系不是通過傳統(tǒng)的“單位制”，而是互聯(lián)網(wǎng)平臺；
三、手段新，大學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)不再依托傳統(tǒng)的招聘會、就業(yè)市場，而是大數(shù)據(jù)技術(shù)和移動互聯(lián)技術(shù)；
四、觀念新，靈活就業(yè)、多重身份兼職成為就業(yè)新觀念，不再追求“鐵飯碗”。
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《2020應(yīng)屆生調(diào)研報告》中顯示，應(yīng)屆生愿意異地求職的比例正在呈現(xiàn)小幅下滑趨勢。
一方面，一線城市雖然擁有更多工作機(jī)會和成長空間，但生活成本較高，使得部分應(yīng)屆生望而卻步；另一方面，得益于地方引才政策以及產(chǎn)業(yè)升級，就近獲得合適工作機(jī)會的可能性增大，應(yīng)屆生選擇返鄉(xiāng)就業(yè)或者在畢業(yè)院校所在城市就業(yè)比例提高。其中，女性應(yīng)屆畢業(yè)生比男性更傾向于留在/回到原地就業(yè)。
顯然，這對于北上廣等超級城市來說并不是好消息。一線城市的光環(huán)正在逐漸失去其原有的吸引力，已經(jīng)無法像過去幾十年那樣，躺在“地域紅利”上不愁人才， 這種危機(jī)感，在9月底上海市發(fā)布“四校應(yīng)屆畢業(yè)生可直接落戶”的新政時，便可窺見一斑。
最后，以兩會代表霍濤的話作為總結(jié)，“處在一個多樣化需求、多元化選擇、個性化供給的時代，以后的就業(yè)形態(tài)不是按照‘新’‘舊’來劃分，而是將以充分釋放創(chuàng)新力為核心，形式多樣、互相融合。”
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